Dans les discussions autour de la qualité des soins, les activités de groupe occupent souvent une place importante. Elles favorisent le lien social et constituent des points d’ancrage essentiels dans la vie quotidienne. Mais elles atteignent leurs limites lorsque les capacités physiques ou cognitives des résidents diminuent et que les besoins individuels passent au second plan. Mon appel aux institutions est donc clair : nous devons accorder une place centrale à l’accompagnem

Dans les soins gérontopsychologiques, un phénomène est bien connu : la mémoire émotionnelle résiste souvent plus longtemps que les capacités cognitives. Alors que les informations récentes peuvent disparaître en une fraction de seconde, les réseaux neuronaux liés aux périodes importantes de la vie, notamment entre 10 et 30 ans, restent souvent actifs beaucoup plus longtemps. C’est précisément là que se situe la limite des médias numériques traditionnels. Une belle vidéo, mais

La pénurie de personnel qualifié dans les soins en Suisse n’est pas une rumeur. C’est une réalité quotidienne qui demande énormément à nos équipes. Alors que nous cherchons activement des professionnels qualifiés, une question essentielle se pose : Offrons-nous réellement à la prochaine génération un environnement de travail qui parle son langage ? Mon expérience personnelle : l’intuition plutôt que les explications J’ai déjà eu l’occasion de le constater à plusieurs reprises

Dans l’accompagnement moderne, nous sommes souvent confrontés à un défi de taille : comment atteindre véritablement, dans une relation individuelle, les résidentes et résidents dont les capacités physiques ou cognitives sont fortement limitées ? La réponse s’appelle VRLIFE. Nous avons conçu ce système spécifiquement pour que l’activation individuelle ne soit pas seulement complétée, mais portée à un tout nouveau niveau. Partie 1 : La parfaite synergie entre technologie et acc