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Qui veut attirer les talents de demain doit innover aujourd’hui
La pénurie de personnel qualifié dans les soins en Suisse n’est pas une rumeur. C’est une réalité quotidienne qui demande énormément à nos équipes. Alors que nous cherchons activement des professionnels qualifiés, une question essentielle se pose : Offrons-nous réellement à la prochaine génération un environnement de travail qui parle son langage ? Mon expérience personnelle : l’intuition plutôt que les explications J’ai déjà eu l’occasion de le constater à plusieurs reprises
il y a 4 jours2 min de lecture
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